档案馆是学校档案工作的职能管理部门，是永久保存和利用本校档案的专门机构。其主要职责是：

1．贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。

2. 制订学校档案发展规划、档案工作的规章制度和工作计划、总结。

3. 负责接收（征集）、整理、分类、鉴定、统计、保管全校的各类档案及有关资料；指导、协助、监督、检查各学院、各部门的档案材料的收集整理级立卷归档工作。

4. 开展档案宣传、开放、利用和服务工作。

5.。开展档案信息化、数字档案馆工作。

6. 进行校史研究和档案编研工作，开展档案学术研究和交流活动，提高档案学术研究水平。

7. 组织负责对全校档案工作人员的业务培训。

8.执行保密制度、加强库房的保密管理，确保档案的完整、安全。

9. 完成校领导交办的其它任务。

档案馆下设综合档案科、人事档案科。工作职责分别如下：

综合档案科职责：

1. 负责调查研究、规划档案馆整体发展目标，采取有效的措施，组织实施；制订综合档案科年度工作计划、综合档案业务规范，并组织实施。

2.完善档案馆各种规章制度，监督、检查落实情况，进行考核、评议、总结等工作。

3. 负责档案馆行政事务管理工作；负责档案馆基本情况数据汇总，做好档案馆年报统计工作。

4. 对全校综合档案（党政、教学、科研、基本建设、外事、设备、出版、财会、声像、实物、人物等）实行集中统一管理。负责收集（接收）、征集、整理、分类、鉴定、保管、统计全校各类档案及有关资料。

5. 负责校内各二级单位综合档案工作的业务指导与培训，对各二级单位的立卷归档工作进行监督、检查和指导。

6. 开展综合档案信息化工作，监督、检查、指导全校电子档案收集、整理及保管利用工作。

7. 负责综合档案信息的查询服务工作，负责过期档案的鉴定、销毁工作。

8. 负责档案馆各类档案设备管理。

9. 负责综合档案库房的管理，做好“八防”工作，消除库房安全隐患，确保档案安全。

10. 完成馆长交办的其它工作。

人事档案科工作职责：

1. 贯彻执行党和国家关于人事档案工作的方针、政策和法规，制定学校人事、学生档案工作各项管理制度。

2. 指导、督促、检查各相关部门人事、学生档案材料的收集、整理和归档工作。

3. 负责全校职工、学生档案的接收、整理、保管和转递工作；负责职工、学生档案借查、阅工作，提供档案的利用。

4. 负责人事、学生档案库房的管理，做好“八防”工作，消除库房安全隐患，确保档案安全。

5. 开展人事、学生档案数字化建设，为借查、阅人提供快捷方便的服务和丰富翔实的人才信息。

6.  馆长交给办的其他工作。